《报告》称,研发技术和管培生是海归就业的主要岗位,2023年“市场营销”超越“财务咨询”成为第三大岗位。
《报告》进一步指出,尽管一线城市仍为海归主要就业选择,但选择上海、北京、深圳的比例有所下降,成都、杭州、南京和武汉等新一线城市的选择显著增加。
此外,启德教育调研数据显示,求职时,海归关注的重点为“薪资水平”“岗位与发展空间”“福利待遇”,“工作强度”和“通勤时间”的重要性也有所提升。
《报告》还指出,超过八成海归在求职前有实习经历,其中六成以上的实习次数达到两次及以上。
关于海归收入情况,《报告》显示,学历、就业城市和毕业院校排名与海归收入呈正相关。毕业三年内的理工科海归年收入明显高于商科和人文社科海归。
报告称,除了中国国内招聘平台、企业官网、公众号这三大传统求职渠道,中国国内企业专场招聘会和海外招聘平台的使用频次在2024年显著增加。
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